Unser Auftraggeber mit Sitz im Breisgau ist ein weltweit agierendes Familienunternehmen, das führend ist in der Labor- und Analysetechnik. Werden Sie Teil eines innovativen und internationalen Unternehmens. Als Talent Acquisition Specialist verantworten Sie die Gewinnung von Top-Mitarbeitern und verschaffen Ihrem Arbeitgeber damit entscheidende Wettbewerbsvorteile.

Talent Acquisition Specialist mit Drive (w/m/d)

Ihre Herausforderungen
In dieser spannenden Funktion berichten Sie an ein Mitglied der Geschäftsleitung und sind eine Schlüsselperson für die Talentgewinnung des deutschen Standortes. Sie beraten die internationalen Tochtergesellschaften im Recruiting wie sie Top-Mitarbeiter durch Active Sourcing finden und ansprechen. Folgende Herausforderungen warten auf Sie bei dieser spannenden und abwechslungsreichen Stelle:

  • Sie entwickeln eine erfolgreiche Recruiting-Strategie in enger Abstimmung mit dem Fachbereich.
  • Sie finden heraus, wo sich Ihre Zielkandidaten bewegen und nutzen Active Sourcing (z. B. Boolesche Suche), um strukturiert und effizient nach Kandidaten zu suchen.
  • Sie entwickeln Maßnahmen zur Ansprache und Aktivierung Ihrer Wunschmitarbeiter.
  • Sie führen Erstgespräche und begleiten Top-Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess.
  • Sie optimieren laufend den Recruiting-Prozess, die Candidate Experience und testen neue Recruiting-Kanäle.

Ihre Kompetenzen
Sind Sie eine Macher-Persönlichkeit, die den Unternehmenserfolg maßgeblich beeinflussen will? Arbeiten Sie pragmatisch, kreativ und innovativ und schaffen es dadurch die besten Mitarbeitenden zu finden? Wenn Sie jetzt auch noch nachfolgende Punkte Ihre Stärken nennen, dann möchten wir Sie kennenlernen:

  • Sie sind sehr digital-affin, bringen ein Sourcing-Mindset mit und sind sehr erfahren in der strukturierten Suche in Datenbanken, z. B. mithilfe von Boolschen Operatoren.
  • Sie haben mehrjährige, nachweisbare Erfolge und Erfahrungen in der nationalen und internationalen Rekrutierung.
  • Sie sind eine sehr kontaktstarke, empathische Persönlichkeit, die andere Menschen begeistern kann.
  • Ihre Deutsch und Englischkenntnisse sind „wirklich“ verhandlungssicher.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, international zu reisen.

Ihre Chance
Unsere Auftraggeberin bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Die Anstellungsbedingungen sind attraktiv und Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.

  • Sie arbeiten bei einem weltweiten Marktführer in der Labor- und Analysetechnik.
  • Sie erhalten Gestaltungsspielräume für Ihre kreativen und innovativen Ansätze im Recruiting.
  • Ihr Recruiting Know-how geben Sie an die internationalen Tochtergesellschaften weiter.
  • Sie erhalten die Chance den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.

Interessiert?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jürg Monstein gerne zur Verfügung. Wenn Sie sich von der Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Foto per E-Mail an monstein@monstein-partner.ch. Diskretion ist selbstverständlich.